Contabile-informatico GRATUITO

• INIZIO: 2 febbraio 2026 – in didattica a distanza con utilizzo del gestionale in cloud
• PC preferibilmente in AMBIENTE WINDOWS
• UTILIZZO GESTIONALE ZUCCHETTI
• GIORNI E ORARI DI FREQUENZA: dal lunedì al venerdì DALLE 14.30 ALLE 18.00
• DURATA: 138 ore

I candidati possono inviare il proprio curriculum compilando il modulo al seguente indirizzo:
https://forms.gle/PxwN9PDhZrB5aLSFA”

Il corso si pone come obiettivo quello di fornire in modo “pratico e aggiornato” la conoscenza operativa degli adempimenti contabili e la preparazione indispensabile per chi intende svolgere un lavoro amministrativo attraverso esercitazioni che simulano il lavoro d’ufficio.

Obiettivi

Obiettivo principale è creare un operatore autonomo nella gestione di una contabilità ordinaria e semplificata, che sappia applicare tecniche di archiviazione e registrazione di prima nota e di documenti contabili con l’ausilio di software applicativi, sappia adottare procedure per la redazione ed emissione dei documenti di vendita e registrazione documenti d’acquisto in ambito nazionale ed estero, valutare la correttezza delle transazioni economiche ed essere in grado di confrontarsi efficacemente con il commercialista o l’associazione.

Durata e calendario

• 138 ore da svilupparsi dalle 14.30 alle 18.00 dal lunedì al venerdì
• Inizio corso: 2 febbraio 2026
• Durata: 138 ore

Corso gratuito interamente finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Destinatari: Candidati a missioni di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una Agenzia per il lavoro.

Figura professionale: Addetto Impiegato Amministrativo Contabile.

Ente finanziatore: Forma.Temp

Soggetto promotore: ApL Lavoropiù S.p.a.

Soggetto attuatore: Forpiù S.r.l.

Soggetto formatore: Sel&Form S.r.l.

Sede: Intermante in webinar tramite piattaforma Zoom

Al termine del corso, e previo superamento delle ore minime di frequenza forma.temp, verranno rilasciati i seguenti documenti:

• Attestato di frequenza forma.temp
• Attestato di sicurezza generale

PROGRAMMA MODULI FORMATIVI 

MICROSOFT EXCEL – 25 ORE

SCOPI FORMATIVI

• Scopo di quest’unità è di approfondire l’utilizzo degli strumenti di Excel in modo da porre l’utente in condizioni di saper produrre prospetti amministrativo-contabili

OBIETTIVI:

• Conoscere gli elementi che compongono la finestra dell’applicazione Microsoft Excel
• Eseguire calcoli percentuali, riparti proporzionali ecc.
• Utilizzare i riferimenti assoluti nella copia di formule
• Saper creare modelli base
• Saper gestire collegamenti fra cartelle di lavoro a più fogli
• Utilizzare funzioni avanzate di analisi di basi di dati, tabelle pivot, filtri e subtotali
• Utilizzo delle funzioni SE – CONTA.SE – SOMMA.SE ecc.
• Creazione e personalizzazione grafici

CONTABILITÀ AZIENDALE COMPUTERIZZATA
GESTIONALE ZUCCHETTI – DURATA 105 ORE

SCOPI FORMATIVI

• Scopo di quest’unità è saper gestire e interpretare i sistemi aziendali nei loro modelli, processi e flussi informativi, dalla contabilità clienti e fornitori, alla liquidazione Iva con compilazione F24, all’emissione di fatture sia intra che extra UE, compilazione prima nota, inserimento di articoli in partita doppia con conseguente stampa del libro giornale, registri Iva, scadenzari, schede clienti e fornitori ecc.

Iva

• caratteristiche, presupposti di applicazione e classificazione delle operazioni
• obblighi dei contribuenti e regimi Iva

Fatturazione elettronica

• fatturazione immediata e differita
• documenti di trasporto
• determinazione della base imponibile: sconti – cessioni gratuite alla clientela – spese accessorie – interessi
• autofatturazione
• note di variazione Iva
• fatture intra ed extra ue emesse e ricevute
• fatture emesse ad esportatori abituali

Registri Iva

• fatture emesse – fatture ricevute
• registrazione fatt. acquisto e vendite intra ed extra UE – reverse charge
• liquidazione periodica – compilazione F24
• Iva nel commercio al dettaglio

La rilevazione e il sistema informativo aziendale

• principali classificazioni delle rilevazioni
• conto: concetto, terminologia e classificazioni
• obblighi derivanti dalla normativa civilistica e dalla legislazione sul lavoro
• obblighi derivanti dalla normativa fiscale
• formalità previste per la tenuta e la conservazione dei libri e delle scritture contabili obbligatori

Metodi di scritture, sistemi di scritture e contabilità generale

• metodi e sistemi di scritture
• metodo della partita doppia applicato al sistema del patrimonio e del risultato economico
• contabilità generale
• il piano dei conti
• libro giornale – passaggi logici delle registrazioni

Caratteristiche e aspetti della gestione aziendale

• contabilità sezionale
• contabilità di cassa e di banca – partitario fornitori e clienti
• contabilità Iva – di magazzino – dei beni strumentali: registro dei cespiti

La contabilità generale

• costi d’impianto
• acquisizione delle immobilizzazioni
• acquisizione di beni a fecondità semplice
• acquisizione di servizi da collaboratori esterni
• rettifiche relative agli acquisti
• regolamento dei debiti
• operazioni di vendita – ricavi accessori di vendita
• rettifiche relative alle vendite
• vendite e dismissioni delle immobilizzazioni – plusvalenze e minusvalenze
• regolamento dei crediti
• rinnovo effetti – insoluti
• rapporti con le banche: il conto corrente – i finanziamenti – i servizi bancari
• operazioni connesse all’Iva: liquidazione periodica – versamento del saldo e dell’acconto
• rilevazioni contabili di fine anno
• ratei, risconti, sopravvenienze
• operazioni di assestamento

La gestione del personale dipendente

• rilevazioni in partita doppia della liquidazione e pagamento delle retribuzioni
• versamento dei contributi Inps e delle ritenute fiscali
• liquidazione e versamento del premio assicurativo Inail

GESTIONALE ZUCCHETTI: 

Archivi	inserimento articoli di magazzino, anagrafica clienti, fornitori, banche.
Vendite	emissione fatture accompagnatorie, DDT e fatture differite, fatture intra ed extra UE, stampa scadenzari, creazione file telematico e tratte. Stampa ordini, DDT e fatture da ordini.
Acquisti	registrazione fatture e DDT di acquisto, stampa scadenzario.
Magazzino	carico di magazzino, stampa movimenti e schede articoli.
Iva	stampa registri Iva vendite, acquisti, liquidazione Iva.
Contabilità	gestione movimenti – elaborazioni periodiche: stampa schede – libro giornale – gestione deleghe F24 – ritenute d’acconto: gestione movimenti – stampa schede percipienti – controllo della contabilità generale: bilancio di verifica e situazione contabile.

L’intero corso si basa principalmente sullo sviluppo di esercitazioni pratiche che simulano la tenuta di una contabilità, semplificata e ordinaria, partendo dalla compilazione della prima nota.

Le esercitazioni si sviluppano su modulistica fornita dalla scuola con il supporto di dispense.

SICUREZZA DEL LAVORO – 4 ore

• Obblighi del datore di lavoro responsabile del servizio di prevenzione e protezione;
• Addetti al servizio di prevenzione e protezione
• Misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori, di salvataggio, di pronto soccorso e di gestione dell’emer­genza.
• Valutazione qualitativa e quantitativa dei fattori di rischio
• Redazione del piano di valutazione dei rischi
• Programmazione di eventuali miglioramenti delle condizioni di lavoro
• Valutazione dei rischi
• La sorveglianza sanitaria
• Sistemi di prevenzione e protezione
• Diritti dei lavoratori
• Obblighi dei lavoratori
• Il rappresentante della sicurezza

DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI – 4 ore

• Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: la legislazione in materia di lavoro temporaneo
• Definizione del lavoro di somministrazione
• Sistema del lavoro in somministrazione: lavoratore, agenzia, impresa utilizzatrice
• Gli ambiti di ammissibilità e i divieti previsti dalla legislazione e dai contratti collettivi nazionali di categoria dell’impresa utilizzatrice
• Il CCNL per lavoratori temporanei
• Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice
• Il contratto commerciale tra agenzia e impresa utilizzatrice: che cosa deve necessariamente contenere
• Il contratto tra lavoratore e agenzia di somministrazione: che cosa deve necessariamente contenere
• I diritti dei lavoratori: equiparazione dal punto di vista contrattuale ai lavoratori dell’impresa utilizzatrice in merito a retribuzione, ferie, permessi, maternità, libertà sindacali, malattia, infortuni, utilizzo di servizi sociali ed assistenziali presenti in azienda
• I doveri dei lavoratori: stessi doveri dei lavoratori dipendenti dell’im­presa utilizzatrice. Estensione ai lavoratori temporanei di quanto previsto dal regolamento aziendale
• La bilateralità: Forma.temp: finalità e modalità di accesso alla formazione; E.Bi.Temp: finalità, prestazioni fornite e modalità di accesso.